La direction de la restauration assure la préparation et la livraison de 6 000 repas quotidiens à destination des 12 restaurants scolaires, 2 restaurants administratifs et les établissements d’accueil des jeunes enfants de la Ville de Rezé et de la Ville de St Herblain

Au sein de la direction restauration, le.la livreur.se – logisticien.ne est placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable des restaurants satellites et de la qualité.

Missions

Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes en charge du conditionnement des repas :

• Vous réalisez, coordonnez et suivez l’allotissement des plats et des denrées, en relation avec le pôle conditionnement et la responsable des restaurants satellites dans le respect du code de la route, de la chaîne du froid, de l’HACCP qui définit les règles d’hygiène, des règles de sécurité du travail
• Vous assurez la livraison quotidienne des repas dans les restaurants satellites et les structures petite enfance de la Ville Rezé
• Vous prenez en charge la logistique et la manutention des matériels de cuisine, du mobilier des restaurants satellites mais également des denrées d’épicerie et des produits lessiviels sur le périmètre d’activité de la direction de la restauration

Formé.e aux techniques de nettoyage et aux règles d’hygiène vous assurez l’entretien en toute autonomie :

• Vous assurez l’ensemble des tâches de nettoyage des lieux de stockage et d’exécution de l’activité dans le respect des normes sanitaires
• Vous prenez en charge l’entretien de l’ensemble des véhicules de la direction de la restauration.

Votre capacité à prendre en charge rapidement le poste vous permet d’être force de proposition en matière de réflexions menées dans le cadre d’améliorations continues de la fonction livraison au regard des règles de sécurité au travail.

Appréciant le travail en équipe, vous participez aux manifestations institutionnelles si besoin. De même, si nécessaire, vous réalisez des tâches de manutention en appui des autres secteurs de la collectivité.

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Les CACES 1 et 3 seraient appréciés.

Vous disposez d’une formation en logistique et/ou transport ou d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances de l’HACCP et des processus d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vos qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion, sont reconnues et vous permettent d’échanger facilement avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Informations pratiques

• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
  • Planning adapté aux périodes d’activités (30h/semaine durant les vacances d’été et 35h durant les autres vacances scolaires)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantage en nature : restauration municipale
• Avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS

Date de publication : 08/03/2023

Type de recrutement : statutaire et ouvert aux agents contractuels

Poste à pourvoir : 1

Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2023

Entretiens de recrutement prévus le : 11/04/2023 (sous réserve de modification)

Localisation du poste : Ville de Rezé, Direction Restauration – 8 rue de la Guilloterie 44400 REZE

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature.

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l’exploitation, l’adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d’équipe visant à maîtriser les coûts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.

Composée de 48 agents, la direction est organisée autour de 4 services : le pôle de gestion administrative, le service énergie – sécurité, le service des bâtiments et le centre technique du bâtiment.

Missions

Vous assurez la maintenance des bâtiments communaux en réalisant des travaux de peinture, de décoration et de nettoyage de surfaces détériorées.

Autonome et rigoureux, vous êtes en capacité de préparer vos chantiers et d’installer les équipements nécessaires, notamment les échafaudages.

Doté.e d’un bon relationnel, vous informez les usagers de vos activités lors de vos interventions.

A l’aise avec l’outil informatique, vous gérez vos stocks et réalisez vos commandes sur validation de votre responsable.

Profil recherché

Vous disposez d’une formation de niveau CAP ou BEP et d’une 1ere expérience dans la peinture.

Organisé.e et rigoureux.euse, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.

Vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie de vos interventions et des éventuelles problématiques rencontrées sur le terrain.

Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.

Informations complémentaires

Vos bureaux du centre technique des bâtiments se situent 8 rue Francis Le Carval à Rezé (arrêt de Tram 3 – La Balinière). Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.

• Temps de travail : complet
• Horaires de travail :

7H30 à 12H30 et 13H30 à 17H15 sur 4 jours / semaine

Cycle organisé sur 2 cycles du lundi au jeudi et du mardi au vendredi

• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de recrutement : CDD 1 mois (renouvelable)

Poste à pourvoir : dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 02/04/2023

Entretiens de recrutement prévus le : 19/04/2023 (sous réserve de modification)

Localisation du poste : Centre technique des bâtiments – 8 rue Francis Le Carval – 44400 REZE

Cadre d’emplois : Adjoints techniques

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à :
emploiscompetences@mairie-reze.fr

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l’exploitation, l’adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d’équipe visant à maîtriser les coûts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.

Composée de 48 agents, la direction est organisée autour de 4 services : le pôle de gestion administrative, le service énergie – sécurité, le service des bâtiments et le centre technique du bâtiment.

Vous intégrez un collectif de 27 agents dont 3 ouvriers polyvalents supervisés par le responsable d’atelier maçonnerie-polyvalence-vitrerie.

Missions

Vos connaissances dans l’ensemble des domaines d’interventions (électricité, plomberie, serrurerie…) seront essentielles pour assurer la maintenance des bâtiments communaux dans tous les corps d’état. Vous serez ainsi amené.e à réaliser divers travaux de maintenance comme des dépannages en électricité ou en plomberie, des plafonds suspendus, de la pose de cloison et à assurer les finitions et le nettoyage des chantiers.

Doté.e d’un bon relationnel, vous informez les usagers de vos activités lors de vos interventions.

Un atelier est à votre disposition pour réaliser les divers travaux de menuiserie ou métallerie de 1^er niveau.

A l’aise avec l’outil informatique, vous gérez vos stocks et réalisez vos commandes en lien avec les menuisiers de l’équipe,

Vous serez amené.e à réaliser de façon ponctuelle des interventions de manutentions dans le cadre notamment des élections (montage et démontage des bureaux de vote).

Profil recherché

Vous disposez d’une formation de niveau CAP ou BEP et d’une 1ere expérience dans le domaine du bâtiment.

Organisé.e et rigoureux.euse, vous êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.

Le permis cariste est apprécié afin d’optimiser vos tâches lors de vos missions de manutention.

Vous êtes en capacité de rendre compte à votre hiérarchie de vos interventions et des éventuelles problématiques rencontrées sur le terrain.

Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.

Informations complémentaires

Vos bureaux du centre technique des bâtiments se situent 8 rue Francis Le Carval à Rezé (arrêt de Tram 3 – La Balinière). Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.

• Temps de travail : complet
• Horaires de travail :

7H30 à 12H30 et 13H30 à 17H15 sur 4 jours / semaine

Cycle organisé sur 2 cycles du lundi au jeudi et du mardi au vendredi

• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Poste à pourvoir : 01/05/2023

Date limite de dépôt des candidatures : 11/04/2023

Entretiens de recrutement prévus le : 26/04/2023 (sous réserve de modification)

Vous souhaitez postuler ?

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

Au sein de la direction des affaires générales et juridiques, l’agent funéraire est placé sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources usagers.

Suite à la mobilité de l’un de ses agents, la Ville de Rezé recrute un nouvel agent funéraire pour rejoindre l’équipe, composée de 3 agents. La Ville de Rezé dispose de trois cimetières : Saint Pierre (1840), Saint Paul (1855), La Classerie (1969). Chaque agent funéraire est rattaché(e) en priorité à l’un des 3 cimetières de la Ville et est amené(e) à assurer les missions sur les autres sites selon les besoins du service.

Missions

Vous assurez la gestion administrative d’un cimetière de l’accueil et l’orientation des usagers à l’entretien du site.

• Votre connaissance de la législation funéraire vous permet de renseigner efficacement le public, en veillant au respect du règlement du cimetière, et de contrôler le bon déroulement des opérations funéraires.
• Vous procédez aux différentes opérations funéraires (inhumations, exhumations, réductions de corps et dépôts à l’ossuaire). Vous contrôlez les opérations funéraires (vérification des autorisations d’intervention). Vous assistez aux cérémonies funéraires et assurez leur bon déroulement.
• Vous assurez l’entretien des espaces publics et des différents espaces funéraires (columbarium, jardin du souvenir, Morts pour la France…) grâce à votre maîtrise de l’entretien des espaces verts et des règles d’hygiène.
• Vous gérez et surveillez les travaux des entreprises lors des interventions au sien du cimetière.

Profil recherché

Interlocuteur quotidien des usagers, vous êtes doté de réelles qualités d’écoute et savez gérer vos émotions et respecter celles des autres.

Dans le cadre de votre mission de reprises de concessions, vous êtes amené à porter des charges lourdes.

Vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine funéraire et souhaitez rejoindre un collectif de travail vous permettant de contribuer à une mission de service au public et d’échanger sur vos pratiques.

Le CACES conduite d’engins de chantier est exigé afin de réaliser les tâches d’entretien des sites et les activités funéraires.

Informations complémentaires

Vous travaillerez dans les trois cimetières, tout en étant le référent pour l’un d’eux.

• Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + NBI + forfait mobilité durable
• Sujétions : Travail en extérieur + Travail le samedi et les jours de cérémonies (8 mai, 11 novembre…) par rotation avec les autres agents funéraires et ouvrant droit à récupération
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de recrutement : recrutement statutaire et ouvert aux agents contractuels

Poste à pourvoir : 01/07/2023

Date limite de dépôt des candidatures : 16/04/2022

Entretiens de recrutement prévus le :  mercredi 26 avril au matin (sous réserve de modification)

Vous souhaitez postuler ?

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature