Liste des offres d'emploi
Une Directrice Adjointe ou un Directeur Adjoint du CSC Chateau
La Ville de Rezé développe une politique socioculturelle ambitieuse et, à ce titre, soutient le développement de 4 CSC, notamment par la mise à disposition de moyens humains. Le Centre socioculturel du Château est une association implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (6 000 habitants),...
- Date limite de l'offre le 28 octobre 2026
Animatrices et animateurs périscolaires sur le temps du midi
Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à...
- Date limite de l'offre le 31 octobre 2026
Chef de projets numériques – Service Etudes et Projets Informatiques
À la Ville de Rezé, le numérique est un levier essentiel au service des politiques publiques. Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Service Études et Projets Informatiques (SEPI) assure un rôle de partenaire des directions dans leurs projets de transformation numérique. Il pilote un patrimoine d’environ...
- Date limite de l'offre le 01 novembre 2026
Une ou un Chargé.e de Mission aux Relations Partenariales
Descriptif du service Afin de développer et optimiser son action publique, la ville de Rezé collabore de manière étroite avec Nantes Métropole, l’Etat, le Département de Loire-Atlantique et, de manière générale, les partenaires institutionnels. De la qualité de ces relations dépendent l’efficacité des dispositifs mis en place par la...
- Date limite de l'offre le 01 novembre 2026
Accueillant(e) Lieu d’Accueil Enfants Parents
La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un...
- Date limite de l'offre le 01 novembre 2026
Agent Recenseur – Agente Recenseuse
Descriptif du service Au sein de la direction des affaires générales et juridiques, le service des Formalités administratives a pour objectif le recensement de population. L’agent recenseur a pour mission d’effectuer le recensement selon une liste d’adresses qui lui est remis. L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du/de la...
- Date limite de l'offre le 01 novembre 2026
Animatrices et animateurs périscolaires sur les temps du midi et du soir
Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à...
- Date limite de l'offre le 05 novembre 2026
Animatrices et animateurs accompagnant·es sur le temps du midi
Descriptif du service Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d’impulsion, d’animation et d’accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont...
- Date limite de l'offre le 05 novembre 2026
Une éducatrice ou un éducateur de jeunes enfants
Descriptif du service La direction petite enfance regroupe le relais petite enfance, le lieu d’accueil enfants-parents et six structures municipales d’accueil collectif et familial (EAJE). La direction petite enfance inscrit son action dans le cadre du Projet éducatif de territoire défini pour la période 2024/2027, qui vise à favoriser...
- Date limite de l'offre le 06 novembre 2026
Directrice ou Directeur d’un accueil périscolaire (Temps plein)
Descriptif du service La Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur des valeurs de co-éducation formalisée par un projet éducatif de territoire (PEDT), et dont les enjeux sont la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la...
- Date limite de l'offre le 08 novembre 2026
Un·e gestionnaire administratif·ve et financier·ère
Descriptif du service La direction solidarités-santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales et logement ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Afin de renforcer...
- Date limite de l'offre le 08 novembre 2026
Un ou une chargé·e formation et parcours professionnels
La direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l’amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l’ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles....
- Date limite de l'offre le 15 novembre 2026