Assistant.e gestion comptable et administrative
Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste, basée sur les valeurs de co-éducation et co-construction. Celle-ci repose sur un...
- Date limite de l'offre le 24 juillet 2026
Cuisinier·ère en restauration collective (CDD 9 mois)
Descriptif du service La direction de la restauration assure la préparation et la livraison de 6 500 repas quotidiens à destination des 12 restaurants satellites, 2 restaurants administratifs et les établissements d’accueil des jeunes enfants de la Ville de...
- Date limite de l'offre le 24 juillet 2026
Cuisinier·ère en restauration collective
Descriptif du service La direction de la restauration assure la préparation et la livraison de 6 500 repas quotidiens à destination des 12 restaurants satellites, 2 restaurants administratifs et les établissements d’accueil des jeunes enfants de la Ville de...
- Date limite de l'offre le 24 juillet 2026
Un-e Responsable pôle restauration cuisine centrale et adjoint au responsable de service
La direction de la restauration assure la préparation et la livraison de 6 500 repas quotidiens à destination des 12 restaurants satellites, 2 restaurants administratifs et les établissements d’accueil des jeunes enfants de la Ville de Rezé et de...
- Date limite de l'offre le 24 juillet 2026
Assistant.e pôle événementiel (CDD 6 mois)
Descriptif du service Aux portes de Nantes, la Ville de Rezé est une Ville sportive, inclusive et dynamique dotée d’un patrimoine sportif important et d’un tissu associatif dense. Sa direction des sports et de la vie associative est rattachée...
- Date limite de l'offre le 19 juillet 2026
Un.e chargé.e de projets culturels – CDD 1 an
Au sein de la direction générale adjointe vie locale et animation de la cité, la direction culture et patrimoine contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel du mandat, déclinant les orientations politiques de la Ville. ...
- Date limite de l'offre le 08 juillet 2026
Une plombière-chauffagiste ou un plombier-chauffagiste en apprentissage (CAP monteur installations thermiques)
Descriptif du service La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l’exploitation, l’adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et...
- Date limite de l'offre le 29 juin 2026
Animatrices et animateurs périscolaires sur le temps du midi
Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet...
- Date limite de l'offre le 17 août 2026
Une ou un responsable service propreté
Encadrement d’équipes municipales Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Ville recherche un(e) responsable du service propreté chargé (e) de piloter l’activité d’entretien des bâtiments municipaux et d’assurer la continuité des actions engagées. Vous animez une équipe...
- Date limite de l'offre le 28 juin 2026
Un·e chargé.e des activités commerciales et des occupations du domaine public – Direction Tranquillité Publique
Descriptif du service Dans le cadre d’une politique globale de cohésion sociale et en faveur d’une ville apaisée, la direction tranquillité publique est chargée de mettre en œuvre les pouvoirs de police du maire. A travers son action, la...
- Date limite de l'offre le 12 juillet 2026
Un agent ou agente polyvalente en crèche – titulaire du CAP AEPE – CDD
Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à...
- Date limite de l'offre le 12 juillet 2026
Responsable du pôle carrière – paie – retraite
La direction des ressources humaines c’est une équipe de plus de 35 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l’amélioration continue des conditions...
- Date limite de l'offre le 26 juin 2026