L’équipe municipale
Les membres du conseil municipal sont élus au suffrage universel direct, au scrutin de liste à deux tours. Les dernières élections municipales se sont déroulées en 2026.
À Rezé, 43 élues et élus siègent au conseil municipal :
- la maire,
- 15 adjointes et adjoints,
- 27 conseillères et conseillers municipaux.
Ethique et transparence
Le conseil municipal a adopté une charte éthique de l’élue et de l’élu le 10 juillet 2020. Elle pose l’exercice du mandat d’élue et élu dans une démarche globale d’éthique, de transparence et de démocratie renouvelée. Cette charte va aussi plus loin que la loi l’exige en termes de non-cumul des mandats exécutifs. Après débat en commission, cette charte pourra aussi évoluer dans le temps sur proposition d’élus ou de citoyens dans un souci d’écoute et de dialogue.
Indemnités des élues et élus
Le code général des collectivités territoriales détermine les modalités d’attribution des indemnités de fonction.
Taux de base de l’indemnité : 73%
Majorité DSU : 110%
Majoration chef-lieu de canton : 15%
Montant mensuel brut : 4 117,60€
Montant mensuel net avant impôt : 3 476,99€
Taux de base de l’indemnité : 30%
Majorité DSU : 44%
Majoration chef-lieu de canton : 15%
Montant mensuel brut : 1 829,18€
Montant mensuel net avant impôt : 1 567,32€
Taux de base de l’indemnité : 19,5%
Majorité DSU : 44%
Majoration chef-lieu de canton : 15%
Montant mensuel brut : 1 188,97€
Montant mensuel net avant impôt : 1 009,52€
Taux de base de l’indemnité : 13%
Majoration chef-lieu de canton : 15%
Montant mensuel brut : 614,52€
Montant mensuel net avant impôt : 531,31€
Taux de base de l’indemnité : 3%
Majoration chef-lieu de canton : 15%
Montant mensuel brut : 141,81€
Montant mensuel net avant impôt : 122,61€
Taux de base de l’indemnité : 2,7%
Montant mensuel brut : 110,98€
Montant mensuel net avant impôt : 95,96€