Responsable du service Protection socialeet modalités de travail
Avec plus de 1 000 agents, la Ville de Rezé conduit une politique de ressources humaines ambitieuse fondée sur l’innovation, le dialogue social, le développement des compétences et l’accompagnement des transformations. La direction des ressources humaines comprend plus de...
- Date limite de l'offre le 08 septembre 2026
Responsable du Pilotage stratégique et de la Transformation RH
Avec plus de 1 000 agents, la Ville de Rezé conduit une politique de ressources humaines ambitieuse fondée sur l’innovation, le dialogue social, le développement des compétences et l’accompagnement des transformations. La direction des ressources humaines comprend plus de...
- Date limite de l'offre le 04 septembre 2026
Une Directrice ou un Directeur du CSC Ragon
Le directeur du centre socioculturel (CSC) Ragon est placé sous l’autorité des co-présidents de l’association. Par son soutien technique, il permet aux administrateurs et aux bénévoles du CSC de développer des projets d’habitants dans le cadre du nouveau projet...
- Date limite de l'offre le 10 septembre 2026
Directeur·trice de la Culture et du Patrimoine
Au sein de la direction Générale Adjointe Vie et Animation de la Cité, le·a directeur·trice Culture, patrimoine et archives est chargé·e de contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet culturel du mandat, déclinant les orientations politiques...
- Date limite de l'offre le 14 août 2026