Un ou une responsable du pôle foncier gestion immobilière (remplacement – CDD 1an)

Descriptif du service

La direction aménagement – urbanisme est chargée de l’urbanisme réglementaire, de l’aménagement et de l’habitat (sous compétences métropolitaines), de la politique foncière et gestion immobilière de la collectivité. La direction est organisée en deux services : urbanisme et foncier-gestion immobilière-géomatique ainsi que d’une cellule administrative. Le pôle foncier et gestion immobilière regroupe un expert aménagement numérique et prospective cartographique, une cheffe de projet foncier et immobilière, Le ou la responsable du pôle a vocation à coordonner les politiques foncières et immobilières de la collectivité en collaboration étroite avec la cheffe de projet.

 

 

Missions

En tant que responsable du pôle foncier et gestion immobilière, vos principales missions sont les suivantes :

Assurer le pilotage du pôle :

  • Animer et encadrer l’équipe
  • Planifier les activités
  • Accompagner les agents dans la régulation et priorisation de leurs missions

Contribuer à l’élaboration de la politique foncière pluriannuelle :

  • Etablir le programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
  • Assurer une observation et une veille immobilière et foncière en coordination avec Nantes Métropole
  • Elaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers et identifier les contraintes et les potentialités des sites
  • Mettre en place des stratégies partenariales (Nantes Métropole, institutions publiques)
  • Accompagner les élus dans la définition de la politique foncière et lors des réunions partenariales

Définir et mettre en œuvre des procédures foncières et patrimoniales adaptées en étroite relation avec la cheffe de projet :

  • Définir les outils fonciers appropriés à chaque situation
  • Coordonner et suivre les opérations d’acquisition et de cession et rédiger les actes complexes associés
  • Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières
  • Elaborer des notes d’arbitrage et rédiger des délibérations et documents d’aide à la décision

Activités spécifiques :

  • Coordonner en lien avec la cheffe de projet les travaux du comité technique de gestion des locaux municipaux en appui aux directions support et thématiques.

 

 

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation plutôt juridique voire notariale, vous connaissez l’environnement des collectivités ou disposer d’une expérience dans le domaine foncier et gestion immobilière

Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence et savez négociez, régulez et priorisez votre activité et celle de votre équipe.

Titulaire du permis B, vous réalisez des déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.

 

 

Informations complémentaires

Nos bureaux se situes à l’hôtel de ville. Place J. B. Daviais 44400 Rezé

  • Horaires de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
  • Temps de travail : complet
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
  • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

 

Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels

Poste à pourvoir : janvier 2025

Nombre de poste à pourvoir : 1

Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2024

Entretiens de recrutement prévus le 10/01/2025 au matin (sous réserve de modification)

Localisation du poste : Ville de Rezé

Cadre d’emplois : Attaché

 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

 

Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.