Un ou une assistant.e recrutement périscolaire – en CDD

Descriptif du service

La direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l’amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l’ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l’assistant recrutement périscolaire organise et met en œuvre le processus de recrutement des animateurs périscolaires.

Vous rejoindriez l’équipe EDC qui est composée de 3 chargées de recrutement et emplois, deux assistants et une responsable de pôle.

 

Missions

En tant qu’assistant.e recrutement périscolaire, vos principales missions sont les suivantes :

  • Organiser et assurer la gestion administrative du recrutement des animateurs périscolaires: réaliser la diffusion des offres d’emploi sur les différents supports et en assurer le suivi, réceptionner les candidatures reçues, informer les candidats sur les procédures de recrutement, convoquer les candidats et organiser les jurys de recrutement (recherche de date, convocations des membres du jury et des candidats, établissement de tableaux de présélection, réponse aux non-présélectionnés…) Interroger le casier judiciaire des candidats et  constituer les dossiers administratifs des agents
  • Contribuer à la gestion administrative du service: Assurer l’accueil physique et téléphonique du service, notamment pour la signature des contrats, Réaliser le traitement de la boîte mail générique du service, réaliser la gestion administrative quotidienne (établissement des procédures, courriers, …), Orienter les candidatures spontanées et apporter une réponse

 

Profil recherché

Vous avez une première expérience sur un poste similaire et savez faire preuve de réactivité et d’organisation pour le suivi des dossiers.

Vous avez enfin un intérêt affirmé pour les outils bureautiques (Word, Excel, progiciels RH).

De nature rigoureuse et autonome, vous aimez travailler en équipe. Enfin, vous faites preuve de réserve et de discrétion.

 

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : Ville de Rezé
  • Temps de travail : poste à 50% soit 17h30 / semaine
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
  • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels

Poste à pourvoir : dès que possible jusqu’au 30/09/2024

Nombre de poste à pourvoir : 1

Date limite de dépôt des candidatures : 28/07/24

Entretiens de recrutement prévus le :    SEMAINES 34 -35(sous réserve de modification)

Localisation du poste : Ville de Rezé

Cadre d’emplois : adjoint administratif

 

 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature

Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

 

 

Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.