Responsable d’établissement d’accueil de jeunes enfants (f/h)

La direction petite enfance regroupe le relais petite enfance, le lieu d’accueil enfants-parents et six structures municipales d’accueil collectif et familial (EAJE). La direction petite enfance inscrit son action dans le cadre du Projet éducatif de territoire défini pour la période 2021/2024, qui vise à favoriser les transitions démocratique, écologique, numérique et sociale, et qui est construit autour de trois randes finalités qui guident les actions de la petite enfance à l’accompagnement des jeunes vers l’âge adulte : l’équité, la citoyenneté et la continuité éducative.

La direction recrute deux responsables pour la crèche Pomme de reinette (structure de 20 places) et le multi-accueil enfant d’eau (structure de 31 places).

La prise en charge quotidienne des enfants est assurée par une équipe pluridisciplinaire de professionnels diplômés et/ou qualifiés conformément aux dispositions de la réglementation en vigueur (Assistant(e) de crèche, Assistant(e) Petite enfance, (CAP AEPE), Auxiliaire de puériculture, Educateur(trice) de jeunes enfants).

Missions

Votre connaissance de la réglementation relative au domaine de la petite enfance vous permet de diriger les activités de la structure.

  • Vous participez aux évolutions de service dans le cadre du projet de mandat
  • Vous organisez l’admission des enfants et l’accueil des familles.
  • Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure : établissement des contrats, contrôle des présences, définition des besoins matériels et d’équipements.
  • Vous veillez à la sécurité et à la maintenance technique des bâtiments, des matériels et du mobilier et contrôlez l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous pilotez et assurez la mise en œuvre ainsi que l’évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet d‘établissement.

  • Vous êtes garant de la qualité d’accueil de l’ensemble des familles en veillant tout particulièrement au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants accueillis.
  • Vos qualités relationnelles vous permettent de favoriser la relation avec les familles et de favoriser leur participation à la vie de l’établissement.
  • Vous assurez un rôle de prévention et de dépistage précoce des maladies, handicaps et troubles psychologiques de l’enfant.

Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire en favorisant le management participatif l’innovation managériale comme vecteur de bien-être des agents.

  • Vous élaborez et gérez les plannings, participez au recrutement et assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Vous réalisez les entretiens professionnels et formalisez le plan de formation de l’équipe.
  • Vous développez la collaboration transversale avec les services internes et les partenaires externes.

Selon la capacité d’accueil de la structure et des besoins, vous participez à l’accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants.

En fonction de votre diplôme, des missions spécifiques vous seront confiées en lien avec la nouvelle règlementation qui entre en vigueur au 1er septembre 2022.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur ou d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez d’une aptitude managériale.

Autonome, vous faites preuve de capacité d’adaptation et d’un sens du service public dans la gestion de la structure d’accueil de jeunes enfants.

Vous disposez de capacité d’analyse et de communication orale et écrite afin de favoriser les échanges avec les familles et les professionnels.

Informations complémentaires

  • Temps de travail : complet, 39h hebdomadaire ouvrant droit à 27 jours de congés et 26 jours de RTT
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement (remboursement transports en commun ou forfait mobilité durable)
  • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

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Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté (pour les agents titulaires) et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du poste à  : emploiscompetences@mairie-reze.fr