Auxiliaire de puériculture

Descriptif du service

La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres publiques, privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.

Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d’accueils de jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d’accueil : 4 multi accueils, 1 crèche et 1 halte-accueil. La commune dispose d’un lieu d’accueil enfants-parents municipal (LAEP).

Un médecin attaché aux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) assure les missions de référent santé et des psychologues animent régulièrement des groupes d’analyse de la pratique professionnelle.

Une équipe volante de professionnels petite enfance apporte son appui à l’ensemble des structures.

Missions

En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et éducateurs de jeunes enfants, vous contribuez à l’épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité.

Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille.

  • Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l’enfant contribuent à son bien-être, au développement de tout son potentiel, sa socialisation et favorisent son autonomie tout en respectant son rythme et ses spécificités.
  • En lien avec le projet d’établissement et le projet de service, vous développez et participez à des actions pédagogiques : vous avez une connaissance/expérience de la mise en place de la démarche de projet (culturel, éducatif, musical, créatif, nature, etc …) et êtes sensibilisé au développement durable et au respect de l’environnement. Pour faire vivre ces projets, un partenariat culturel actif s’est développé avec la médiathèque et d’autres projets en lien avec les évènements culturels locaux (Ecole de musique, La Soufflerie…).
  • De nature bienveillante et à l’écoute, vous savez établir et développer une relation de confiance et de partage avec les jeunes enfants et leur famille.
  • Vous contribuez à l’accompagnement et au soutien de la parentalité dans le respect des différences de chacun.
  • Vous apportez les soins d’hygiène et veillez à répondre aux besoins et rythme du jeune enfant (sommeil, alimentation, sécurité physique-affective-psychique, jeu-éveil)
  • Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d’entretien de la structure

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance avec au moins un an d’expérience.

Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.

Vous faites preuve de curiosité et d’enthousiasme.

Informations complémentaires

  • Lieu de travail : Ville de Rezé
  • Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
  • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

 

Date limite de dépôt des candidatures : 05/05/2024

Entretiens de recrutement prévus le : 15 avril matin et le 22 mai 2024 matin (sous réserve de modification)

Localisation du poste : Ville de Rezé

Cadre d’emplois : auxiliaire de puériculture (catégorie B – filière médico-sociale)

 

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature

Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.