Assistant.e logement

La direction solidarités santé pilote la déclinaison des orientations locales et nationales liées aux seniors, à la politique de la ville et du logement ainsi qu’aux interventions sociales.

Le contexte de la crise sanitaire a accentué les difficultés des publics les plus précaires pour se loger. La Ville de Rezé, à travers le travail au quotidien du pôle logement et de ces 3 assistants, accompagne les citoyens dans leurs démarches.

Missions

Reconnu pour votre sens du contact et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du pôle logement, à destination principalement des citoyens mais également des partenaires.

Vos connaissances des dispositifs relatifs au logements social vous permettent de réaliser des entretiens pour analyser la demande des citoyens, rechercher une solution compatible avec les contraintes d’attribution et proposer les candidats sur les logements vacants.

Dans le cadre d’une réflexion actuelle sur l’évolution de l’activité du pôle logement vous serez amené à mettre en valeur ou à développer vos compétences dans les domaines suivants afin de remplacer ou de seconder vos collègues :

  • Vous participez à la gestion des réserves foncières en lien avec les services techniques et intervenez pour la réalisation des états des lieux. Vous assurez également le suivi des impayés en lien avec l’assistant comptable de la direction.
  • Vous réalisez également le suivi de l’occupation des logements d’hébergements temporaires en lien avec les partenaires associatifs.

Vous participez à la prévention des expulsions locatives en assurant un accueil de médiation et un accompagnement auprès des personnes concernées et en élaborant leur dossier.

Profil recherché

Vous avez une appétence pour l’accompagnement social tout en sachant prendre du recul sur les situations rencontrées. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes en capacité de prioriser les urgences.

Votre maîtrise des outils bureautiques vous permet de réaliser la gestion administrative courante et de mettre à jour les indicateurs d’activité liés au logement.

Informations complémentaires

Vous travaillerez à l’hôtel de ville (arrêt de bus 97 et 30).

Le service accueille le public du lundi au vendredi de 9h à 17h30. Des permanences sont mises en place au sein de l’équipe pour couvrir les plages horaires.

  • Temps de travail : complet, 35h hebdomadaire (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement (remboursement transports collectifs ou forfait mobilité durable)
  • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature.

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Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et bulletin de salaire (pour les agents titulaires)  par mail en rappelant l’intitulé du poste à  : emploiscompetences@mairie-reze.fr